Входит ли время нахождения на испытательном сроке в расчёт начисления отпускных?
Согласно пп. 1) статьи 91 Трудового Кодекса Республики Казахстан в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются фактически проработанное время.
В пп. 47) п.1 статьи 1 Трудового Кодекса Республики Казахстан определено, что рабочее время – это время, в течение которого работник в соответствии с актами работодателя и условиями трудового договора выполняет трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, коллективным договором, актом работодателя отнесены к рабочему времени.
В соответствии с п.2 статьи 36 Трудового Кодекса Республики Казахстан испытательный срок включается в трудовой стаж работника……
В пп. 29) п.1 статьи 1 Трудового Кодекса Республики Казахстан определено, что трудовой стаж – это время в календарном исчислении, затраченное работником на выполнение трудовых обязанностей, а также иные периоды, включаемые в трудовой стаж в соответствии с Трудовым Кодексом.
Вывод:
Таким образом время, когда работник находился на испытательном сроке учитывается при расчете отпускных. Поскольку в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включается фактически проработанное время.
#испытательныйсрок #расчетотпускных #испытательныйсрокиотпускные #отпуск #icfm.kz