Надо ли уплачивать ОПВР за работника, имеющего инвалидность 3 группы?
В соответствие с п. 6 статьи 248 Социального Кодекса Республики Казахстан обязательные пенсионные взносы работодателя в единый накопительный пенсионный фонд уплачиваются агентами за работников, лиц, имеющих иную оплачиваемую работу (избранные, назначенные или утвержденные), за исключением случаев, предусмотренных частью третьей п. 6 статьи 248 Социального Кодекса.
Порядок и сроки исчисления (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов работодателя в единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним разрабатываются уполномоченным государственным органом и утверждаются Правительством Республики Казахстан.
От уплаты обязательных пенсионных взносов работодателя в единый накопительный пенсионный фонд освобождается агент за:
1) лиц, достигших пенсионного возраста в соответствии с п. 1 статьи 207 Социального Кодекса;
2) лиц с инвалидностью первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно;
3) военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года;
4) получателей пенсионных выплат за выслугу лет;
5) судей Конституционного Суда Республики Казахстан, полномочия которых прекращены в связи с истечением установленного Конституцией Республики Казахстан срока пребывания в должности, получающих ежемесячное пожизненное содержание, судей в отставке, получающих ежемесячное денежное содержание;
6) лиц, родившихся до 1 января 1975 года.
В п. 7 и 8, пп. 1) п.9 статьи 248 Социального Кодекса Республики Казахстан указано что обязательные пенсионные взносы, обязательные пенсионные взносы работодателя, обязательные профессиональные пенсионные взносы уплачиваются в национальной валюте Республики Казахстан.
В доход для исчисления обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, обязательных профессиональных пенсионных взносов включаются все виды оплаты труда в денежном выражении и иные доходы.
Удержанные (начисленные) обязательные пенсионные взносы, обязательные пенсионные взносы работодателя, обязательные профессиональные пенсионные взносы перечисляются в Государственную корпорацию в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.
Уплата обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, обязательных профессиональных пенсионных взносов осуществляется индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами (кроме лиц, указанных в пп. 2), 3) и 4) п. 9 статьи 248 Социального Кодекса), лицами, занимающимися частной практикой, из доходов, выплаченных работникам, а также физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), – не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов.
Согласно п.2 статьи 251. Социального Кодекса Республики Казахстан доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя, устанавливается в соответствии со статьей 249 Социального Кодекса.
При этом ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя, должен быть не менее минимального размера заработной платы и не должен превышать 50-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
Вывод:
Таким образом если работник:
- не достиг пенсионного возраста в соответствии с п. 1 статьи 207 Социального Кодекса;
- не является лицом с инвалидностью первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно;
- не является военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудником специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицом, права которого иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года;
-не является получателем пенсионных выплат за выслугу лет;
- не является судьей Конституционного Суда Республики Казахстан, полномочия которого прекращены в связи с истечением установленного Конституцией Республики Казахстан срока пребывания в должности, получающего ежемесячное пожизненное содержание, судьей в отставке, получающего ежемесячное денежное содержание;
-родился после 1 января 1975 года.
В этом случае работодателю необходимо уплачивать обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) за такого работника, даже в том случае если работнику установлена инвалидность 3 группы.
#инвалидность #ОПВР #3группа #ОПВРзаинвалида #icfm.kz