Обзор Проекта Приказа Министра труда и социальной защиты населения   Республики Казахстан «Об утверждении единых межотраслевых типовых норм и нормативов по труду для всех сфер деятельности».

     На сайте https://legalacts.egov.kz размещен Проект Приказа Министра труда и социальной защиты населения  Республики Казахстан  «Об утверждении единых межотраслевых типовых норм и нормативов по труду для всех сфер деятельности».    единые межотраслевые типовые нормы и нормативы по труду для всех сфер деятельности (далее – нормативы по труду) разработаны для определения и обоснования необходимой нормативной численности, норм времени, норм обслуживания работников, занятых обслуживанием административных и общественных зданий.

  В основу разработки нормативов по труду положены:

материалы изучения существующей организации труда в структурных подразделениях организации (предприятия);

данные хронометражных наблюдений;

результаты анализа и исследования затрат времени на работы по их видам, трудовых процессов в целях рационализации приемов и методов труда и организации рабочих мест;

технические расчеты.

   Наименования профессий рабочих и должностей служащих приведены в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих.

   Приведенные в сборнике пределы числовых значений, в которых указано «до», следует понимать включительно.

 Нормативами по труду учтено время на подготовительно-заключительные работы, обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности, включая физкультурные паузы, в размере 10 % от оперативного времени.

Нормативами по труду предусмотрено выполнение работ в соответствии с правилами по безопасности и охране труда.

    В нормативах по труду предусмотрена списочная численность обслуживающего персонала в сутки или смену.

Для работы инженерных служб предусмотрена явочная сменная численность при продолжительности смены 8 часов.

 При определении численности рабочего персонала среднемесячная норма рабочего времени принимается согласно балансу рабочего времени на год.

Планируется что Приказ будет введен в действие в действие в действие с 1 января 2025 года.

Публичное обсуждение проекта до: 29.07.2024 г.

С полным текстом проекта можно ознакомиться по следующей ссылке:

https://legalacts.egov.kz/npa/view?id=15128771

    Материал актуален по состоянию на дату 18.07.2024 года.

#проект #обзорпроекта #приказМТ #типовыенормы #нормативы #нормативыпотруду #сферыдеятельности #icfm.kz

Вернуться назад

Заказать звонок

Отправить


Ваши данные в безопасности и не
будут передаваться третьим лицам

+